Archivo por mes: abril 2018

empresa, consultoria recursos humanos, exito y motivacion

En principio hay que saber que vender significa dar una cosa a una persona por un precio convenido. el fundamento para la creación de nuestra estrategia comercial y de comunicación. Vender, el precio varia, puede ser emoción, energía, recursos, tiempo, contactos, dinero., entre otros. Una estrategia comercial y de comunicación si bien implica vender no lo significa, es decir, es más bien un enfoque al producto o servicio, y esto significa muchas más cosas: atención antes de conocer al clientes, la experiencia que este tiene como primera impresión, el intercambio comercial, etc.. La estrategia comercial y de comunicación buscará: Vender la empresa Vender Usted Vender a su equipo de trabajo Vender su técnica y/o conocimientos Vender su trayectoria Vender sus certificaciones, distinciones y demás Vender su estilo de vida y causas sociales Problema: Comprender lo anterior. Aprender a preguntar de mil formas diferentes ¿Qué necesita? A mi cliente y las…

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Consultoría fiscal - contable

En todas las películas de zombis y muertos vivientes hay algo importante que aprender “El que no se mueve se muere” Esta máxima de la vida en para el empresario de hoy los Recurso Humanos es trascendente y cuando hablamos en la empresa de esto nos referimos a todas las personas que interactúan, como proveedores, equipo de trabajo, clientes y él mismo empresario. Pensemos en selección de personal y llegara a nuestra mente el equipo de trabajo, con el cual no estamos satisfechos, o las personas que aspiran a cubrir la nueva vacante y no estamos del todo convencidos de sus conocimiento y actitudes, para el puesto solicitado. Con el equipo de trabajo suele suceder que cuando los contratamos es probable que fueran los adecuados, pero la empresa como la vida se mueve, es dinámica. Recuerde “el que no se mueve, se muere”. Suele suceder que los empleados no crecen…

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