Archivo de la categoría: Consultoría

Basta con que alguien tenga un sueño y lo viva con tanta pasión que… lo único que pasará es que será compartido. Para que puedas ir del empleo a ser empresario necesitas un sueño y vivirlo con pasión. La situación. Mucho se habla del cambio de intereses en la nueva generación en cuanto el empleo, la generación llamada Millenian. Personalmente creo que aplica a muchas más personas o generaciones. Lo cierto es que los empleadores cada vez están más lejos de los objetivos que esta generación busca. Por supuesto las empresas enfrentan un grave problema de rotación de personal y/o de comprensión de este nuevo modelo de vida de la gente. Los paseos, el tiempo y la calidad de vida son las principales búsquedas de los trabajadores de hoy, sea por búsqueda directa o por ambición, cualquiera sea el caso, la fuerza laboral cada vez esta más dispuesta a sacrificar…

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CAMBIAR EL MUNDO ES EL ARTE DE LOS EMPRESARIOS

78% de los empleos en México, son de PyMes y la administración es el principal motivo por el cual el 75% de las PyMEs no logran sobrevivir más allá del año de operación. Como leíste bien: LA ADMINISTRACIÓN ES EL PRINCIPAL MOTIVO POR EL CUAL EL 75% DE LAS PYMES NO LOGRAN SOBREVIVIR.  Actualmente, (según datos del INEGI), el 99.8% de las entes productivas en México son PyMEs, mismas que general aproximadamente el 78% de empleos en el país. Ahora, si el 78% de los empleos son de Pymes, y el 75% de ellas, fracasa, ¿Qué crees que está pasando con la rotación de empleos? Resulta relevante tener conciencia del impacto que tienen las PyMes en la economía nacional y la diferencia que implica la correcta gestión o no de sus recursos. Y es aquí donde sale a relucir la importancia del factor que puede ser el punto de inflexión…

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consultoría, incubacion de empresas, capacitación, equipo de trabajo, recursos humanos

En articulo comunes acerca de cómo los empresarios motivan a los empleados, es normal encontrar aplausos y escasa o nula autocritica. Como si aplaudirse a si mismos fuera lo que se requiere para cambiar el ambiente laboral. Desde una óptica más critica de la empresa apuntamos algunas de las cosas que están sucediendo y que deben ser corregidas, si poco a poco, pero al final modificadas para que comience a cambiar tu entorno y la calidad y un real buen ambiente de trabajo reinen, que se refleje en un buen lugar para trabajar. Antes. Momento en que se genera una promesa de trabajo. Lo que prometen. Lo que encuentran. Sueldo según aptitudes   Sueldo acorde a la industria sin pensar en las necesidades del empleado.   Acostumbrado a trabajar bajo presión       Actividades monótonas que bien podría hacerse con tecnología, pero una persona cobra menos y tiene que…

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empresa, consultoria recursos humanos, exito y motivacion

En principio hay que saber que vender significa dar una cosa a una persona por un precio convenido. el fundamento para la creación de nuestra estrategia comercial y de comunicación. Vender, el precio varia, puede ser emoción, energía, recursos, tiempo, contactos, dinero., entre otros. Una estrategia comercial y de comunicación si bien implica vender no lo significa, es decir, es más bien un enfoque al producto o servicio, y esto significa muchas más cosas: atención antes de conocer al clientes, la experiencia que este tiene como primera impresión, el intercambio comercial, etc.. La estrategia comercial y de comunicación buscará: Vender la empresa Vender Usted Vender a su equipo de trabajo Vender su técnica y/o conocimientos Vender su trayectoria Vender sus certificaciones, distinciones y demás Vender su estilo de vida y causas sociales Problema: Comprender lo anterior. Aprender a preguntar de mil formas diferentes ¿Qué necesita? A mi cliente y las…

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Consultoría fiscal - contable

En todas las películas de zombis y muertos vivientes hay algo importante que aprender “El que no se mueve se muere” Esta máxima de la vida en para el empresario de hoy los Recurso Humanos es trascendente y cuando hablamos en la empresa de esto nos referimos a todas las personas que interactúan, como proveedores, equipo de trabajo, clientes y él mismo empresario. Pensemos en selección de personal y llegara a nuestra mente el equipo de trabajo, con el cual no estamos satisfechos, o las personas que aspiran a cubrir la nueva vacante y no estamos del todo convencidos de sus conocimiento y actitudes, para el puesto solicitado. Con el equipo de trabajo suele suceder que cuando los contratamos es probable que fueran los adecuados, pero la empresa como la vida se mueve, es dinámica. Recuerde “el que no se mueve, se muere”. Suele suceder que los empleados no crecen…

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exito, superacion personal, motivacion, consultoria, capacitacion, crear y crecer empresa, incubacion de empresas

Caminamos por la vida unos más rapido otros menos, algunos ponemos mayor enfasis en la vida familiar otros en los negocios o proyectos sociales; todos tenemos algo en común tus emociones y las finanzas. Administra nuestras emociones es necesario para poder avanzar de la mejor manera, con los mejores resultados, comprender mis emociones me permite ver las de los demás y esto es fundamental para enriquecer nuestras relaciones personales y si nuestras finanzas.. Al ser claros en lo que sentimos, todo a nuestro alrededor se aclara, es más facil asignar un sentimiento apropiado a cada situación y claro los resultados son mejores. Ser inconcientes de nuestras emociones nos lleva a tomar decisiones impulsivas, rapidas, poco pensadas, y las consecuencias de esto pueden ser no muy gratas. Ser malo administrando mis emociones me lleva considerablemente cerca de ser malo administrando mi vida, mi negocio, las finanzas de la familia. Hoy a…

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exito, superacion personal, motivacion, consultoria, capacitacion, crear y crecer empresa, incubacion de empresas

En nuestra actividad se encuentra el renovar constantemente nuestros servicio para tú beneficio, ahora traemos para ti un programa que permite programar tú cerebro para una vida y proyectos de éxito, se llama Vida empresarial. Este es un programa enfocado a ayudarte a crear hábitos para el éxito. A lo largo de 17 años de trayectoria hemos podido encontrar hábitos, patrones de las personas que han logrado sus proyectos, no hablamos de la gente super rica y muy conocida, este programa se trata de gente como tú y yo, que empezamos en pequeño y que al pasito vamos creciendo. De lo que hablamos es de poco más de 35 mil personas atendidas en nuestros diferentes programas, empresas de todo, desarrolladores de aplicaciones para moviles, restaurantes, esteticas, despachos legales, contables de diseño, uff, muchisimo. Por fortuna nos ha tocado todo tipo de problemas y pues ahora hay que vertirlos en soluciones…

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Es necesario crear hábitos para la riqueza

Hablar del futuro de los negocios es hablar de tus decisiones de corto, mediano y largo plazo, para que es estas sean las mejores posibles, deberemos estar informados de las tendencias sociales, económicas, legales, etc., y claro de la evolución social en nuestro entorno. Espero las siguientes líneas te den una pequeña guía para que el futuro de los negocios sea tuyo. Pensar en creación y consolidación de empresas, es pensar en variables internas (personales y/o de equipo de trabajo) y externas (del entorno, fiscales, tecnológicas, medioambientales, sociales y económicas), de la reflexión pasamos a la acción, construimos escenarios en el corto, mediano y largo plazo, y de ahí volvemos a tomar decisiones. El futuro de los negocios en el corto plazo, veremos que la derrama económica hecha por el gobierno, en subsidios o compras, impulsa la apertura del año. Subirse al tren de la política es una idea que…

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Consultoría, tendencias de negocio

En un mundo cambiante y donde los competidores ya no solo son locales si no de todo el mundo, es imprescindible ser competitivos en todas las áreas de la empresa, es por eso eso que te invitamos a conocer las tendencias económicas 2018. En esta conferencia identificaremos las tendencias económicas que impactarán la economía del mundo y del país, podremos ubicar las fuerzas y retos que enfrentaremos, así como el lenguaje de los negocios este año. Además de reconocer las oportunidades para ser rentables y competitivos en el año. Te esperamos el próximo jueves 18 de enero a las 5:00 p.m. Solicita información o una cita. Claves para mantenernos competitivos. Entre las tendencias económicas que se verán en esta sesión se encuentran los siguientes, fundamentales para nuestra toma de decisiones: Costos laborales. Economía tractora. Costos energéticos. Acceso a mercados. Retos del país. Mano de obra. Productividad. Proveedores. Topicos de alerta.…

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La imagen de nuestras acciones es fundamental al hacer empresa, y la imagen corporativa es la representación. En términos de comunicación empresarial, todo comienza a partir de la imagen, es decir, en breves palabras, en cómo nos perciben los demás y más específicamente mis clientes y clientes potenciales. Para este propósito es importante desglosar los conceptos y estar en el mismo orden de ideas, esto debido a que algunos autores utilizan de manera indistinta los conceptos, identidad corporativa, imagen, logotipo, imagen corporativa. Imagen.- Aquello que vemos a simple vista. Identidad .- Características de fondo (no se ven a simple vista). Logotipo.- Síntesis gráfica del significado de mi empresa. Imagen corporativa.- Logotipo. Identidad corporativa .- Conceptos que entrañan la razón de ser y el quehacer de mi empresa. La construcción de un logotipo está conformado por diversos componentes gráficos (colores, formas, líneas, texturas, abstracciones, etc.), todos y cada uno de ellos…

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Capacitación, consultoria, exito y motivación

Agilizar los pasos para obtener nuestros objetivos, metas o sueños implica primero desarrollar el plan de negocios efectivo, y aunque el nombre suene rimbombante, no lo eches en saco roto, pues es fundamental para nuestra toma de decisiones y acción. Para llevarlo a cabo debemos responder 7 puntos, hazlo de la manera más práctica posible. Determinar qué necesidad cubrimos. Observa cómo ha cambiado el mundo; por ejemplo, si hablamos de entretenimiento, pasamos de 3 o 4 canales de televisión a 500 y le sumamos los video juegos la música personalizada y el internet; con base a esto, llegar al consumidor cambió dramáticamente. Las comunicaciones avanzaron de viajar en tren y autobús a hacerlo en aviones, además ahora no necesitamos trasladarnos hasta un punto de reunión para estar presentes, ya que existen las video conferencias, lo que hace posible acortar distancias y obviar tiempos. Todos estos recursos de la vida moderna…

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Hablar de un consejo de administración o directivo normalmente lo asociamos con dejar que otros tomen decisiones por nosotros o que externos se enteren de lo que se hacemos. Algo hay de esto. No sería posible hacer el trabajo de consejero si no nos enteramos de lo que se esta haciendo al interior de una empresa, para bien o para mal. Para que confies y te dejes ayudar existen los contratos de confidencialidad, asi como los expedientes sellados de los gobiernos para no informar de lo que se hizo. Tambien podría decirse que se permite que un tercero tome decisiones por nosotros. Pero siempre depende de nosotros permitirlo, es muy diferente ser aconsejado y que se nos plante una decisión en puerta a tomarla y más aun a tomar la decisión de dejar que alguien lo haga por nosotros. ¿Será que si salen bien las cosas, salimos sonrientes o si…

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El análisis FODA es una importante herramienta que nos permite observar las características internas (fortalezas y debilidades) y externas (oportunidades y amenazas) que tiene la empresa y que le puede afectar de forma significativa. Lo importante de este análisis no es solo describir la situación en que se encuentra la organización, su importancia radica en la aplicación de estrategias que pudieran resolver alguna situación adversa o aprovechar algún punto fuerte frente a la competencia. Para ello hay que entrelazar o cruzar las fortalezas con las oportunidades y amenazas o las debilidades con las oportunidades y amenazas, esto se conoce como el análisis del FODA cruzado. La primera fase para elaborar esta clase de análisis es la identificación y enumeración de las Fortalezas Debilidades, Oportunidades y Amenazas del negocio: Entorno del negocio “FODA” de la empresa Turismo Deportivo Extremo. ¿Cuáles son las Habilidades, Conocimientos y Actitudes tuyas y del Equipo? Fortalezas…

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Consultoría de negocios

Convertir nuestra actividad diaria en resultados para toda la vida, es relativamente fácil, lo difícil es entender que es fácil, y más hacerlo. Todos los días observamos en las redes sociales miles de materiales que nos animan a soñar, a motivarnos, a ser felices y a emprender. ¿Pero lo podemos convertir en acción? Para que te funcione haremos lo propio y te proponemos una serie de acciones cotidianas que si bien pueden ser una invitación a ser positivo, también te llevarán a mejorar tu condición de vida. Quien sabe, tal vez con empeño y decisión de tú parte, sean resultados para obtener la calidad de vida que deseas. Escribe tu futuro Escribir la calidad de vida que buscas y que estarás resolviendo de los que te rodean para hacerla realidad. El futuro es lindo, pero esta lejos, de eso que has anotado, ¿Cual es tu compromiso diario para lograrlo? Dedícale…

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Rentabilidad implica que nuestros clientes incrementen su número, nos compren más o bien nos compren otras cosas además de lo que ya les vendemos, sumado el ahorro que generemos eliminando o disminuyendo pasos, procesos que nuestro cliente no valora. En Multidisciplina Aplicada, conforme hemos avanzado en apoyar a emprendedores y empresarios a crear y consolidar sus empresas, logramos dos experiencia fundamentales que ahora se comparten todos los días en nuestros programas: 1) mientras más contactos tienes, mejores posibilidades de negocio hay, y 2) pertenecer a una comunidad de empresarios impulsa lo anterior. ¡¡Recuerda!! El numero de contactos tomadores de decisiones, es directamente proporcional a la rentabilidad de la empresa. Claro mientras más desarrollado y maduro eres como empresario y empresa, estos contactos cada vez se tornan mil veces mejores; la forma de adquirir la base de contactos, es uno de los principales obstáculos en medio de nuestra práctica empresarial, es…

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Capacitación, consultoría, motivación y exito, creación y crecimiento empresarial

¿Qué es lo que separa a los mejores del montón? El talento. Quieres que tú empresa de mejores resultados, simplemente dispon de la mejor gente. Expresiones o afirmaciones como la anterior es clasica de todos los escritos y conferencias en temas de recursos humanos sin embargo en un estudio de Bain & Company se encontro que en las prácticas de empresas globales no se distingue un mayor porcentaje de talento que sea responsable de sus resultados. Lo que realmente se ha identificado es que ese éxito radica en como irradiar el talento en la empresa, en su forma de trabajo. Lo anterior no es fruto de especulación pues salio de realizar 25 auditorías a empresas internacionales. De manera sorprendente entre los resultados encontrados se encuentra: uno de cada siete empleados son actores claves, un 16 % de las empresas reportaban talento estrella frente al 14 % del resto de las empresas…

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Capacitación, consultoria, exito y motivación

Tomar decisiones en la empresa implica conocimiento, hacerle caso a nuestra intuición y tener un equipo fuerte que te apoye, en próximos artículos se ahondará en cada tema y sus implicaciones. Por el momento es un buen inicio tomar algunos datos del entorno, para que nuestra decisión sea con una base sólida. Como siempre la experiencia con la que contamos, si te es de ayuda con gusto nos encontramos a tus ordenes y procuraremos ayudarte a entender el uso de esta información en tus decisiones empresariales, ponemos a tu disposición un diagnostico empresarial sin costo del tema, únicamente nos llamas y apartas un lugar, en Querétaro al 213 3640, D.F. al 7025 2026 Si indagamos en los sexenios anteriores, el año pre electoral ha sido de bajo crecimiento, las variables son diversas y lo que realmente nos interesa de esto es lograr la mejor posición para nuestras actividades. Las estrategias…

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Capacitación, consultoría, motivación y exito, creación y crecimiento empresarial

Para crear y crecer una empresa, es necesario elegir nuestros estados de ánimo y como conducirnos. Este articuo te ayudará a decirdir y nuestros programas te darán las herramientas necesarias, participa. Es por estar enamorados (as) de lo que hacen y quieren, que las personas exitosas tienes sus logros, su vida más allá de logros. Estar enojado es muy fácil, cualquiera puede estarlo, porque la vida lo maltrata, porque el gobierno no sirve, porque el vecino hizo, el patrón decidió, la familia decidió sin consultar, cualquiera puede estar enojado, es muy fácil; al tener la energía que esto genera, la persona lo traduce en actividad buscando solucionar ciegamente lo que le produce o cree que le produce este enojo, por lo que el camino se vuelve tortuoso y difícil, la mayoría no llega sea porque se rinden, sea porque se mueren, al final los que llegan tampoco la tienen linda,…

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exito, superacion personal, motivacion, consultoria, capacitacion, crear y crecer empresa, incubacion de empresas

Si otra persona puede hacerte feliz e infeliz, no eres un amo, sino un esclavo. «…los demás son tus dueños; eres tan sólo un esclavo. Tu mujer lo sabe, tu hijo lo sabe, tu padre lo sabe, tus amigos lo saben, que puedes ser traído y llevado. Se te puede alterar, se te puede hacer feliz e infeliz. Si otra persona puede hacerte feliz e infeliz, no eres un amo, sino un esclavo. El otro te tiene en su poder. Con un simple gesto te puede hacer desgraciado; con una pequeña sonrisa te puede hacer feliz». Recientemente un cliente se despidió de mi de una manera que podríamos llamarle grosera, estábamos en un restaurante en una sesión de consultoría. La reflexión de arriba tiene todo un sentido a propósito. Cuando veo emprendedores, empresarios y los veo problematizados con sus empresas, basta con observar un poco de su vida cotidiana para…

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Capacitación, consultoria, exito y motivación

Los cambios suceden continuamente; el mundo, nuestra historia es un sin cesar de ellos, burbujas que aparecen y desaparecen. La madre de la burbujas, salió de la nada, por casualidad, se le llama la explosión cámbrica, paso hace 500 millones de años, en los últimos 70 millones avanzo tan rápido que aparecimos nosotros. Sin saber aun como paso, pero así fue. Algunos creen que fue casualidad, otros intencional, pero quien sabe. Con esto, no esperes a que una burbuja que los hombres creamos te agarre desprevenido. Si aun no has colocado en tu agenda un pequeño tiempo para tu calidad de vida, estas completamente perdido. Lo que tenemos hoy como población económicamente activa, son la generación NIJIB, Ni jubilación, NI ingresos, NI bienes. El futuro no parece lindo. Escuche una expresión, muy interesante, muy acertada y cercana a la locura lamentablemente para muchos. ¨La avaricia es buena¨ y según parece…

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